Búsquedas habituales
Rellene todos los datos que figuran a continuación junto con los detalles de su consulta. Un miembro del equipo se pondrá en contacto con usted en breve.
DECLARACIÓN DE POLÍTICA
La esclavitud moderna es un crimen y una violación de los derechos humanos fundamentales. Adopta diversas formas, como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso y obligatorio y la trata de personas, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por otra para explotarla con fines personales o comerciales. Tenemos un enfoque de tolerancia cero a la esclavitud moderna y estamos comprometidos a actuar éticamente y con integridad en todos nuestros tratos y relaciones comerciales y a implementar y hacer cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en ningún lugar de nuestro propio negocio o en cualquiera de nuestras cadenas de suministro.
También nos comprometemos a garantizar que haya transparencia en nuestro propio negocio y en nuestro enfoque para abordar la esclavitud moderna en todas nuestras cadenas de suministro, de conformidad con nuestras obligaciones de divulgación en virtud de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. Esperamos los mismos altos estándares de todos nuestros contratistas, proveedores y otros socios comerciales. Como parte de nuestros procesos de contratación, incluimos disposiciones específicas que requieren que nuestros proveedores cumplan con nuestras políticas y esperamos que nuestros proveedores mantengan a sus propios proveedores con los mismos altos estándares.
Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos los empleados de todos los niveles, directores, funcionarios, trabajadores de agencias, trabajadores adscritos, voluntarios, pasantes, agentes, contratistas, consultores externos, representantes de terceros y socios comerciales.
Esta política no forma parte del contrato de trabajo de ningún empleado y podemos modificarla en cualquier momento.
RESPONSABILIDAD POR LA POLÍTICA
La junta directiva tiene la responsabilidad general de garantizar que esta política cumpla con nuestras obligaciones legales y éticas, y que todos los que están bajo nuestro control la cumplan.
La gerencia de línea tiene la responsabilidad principal y cotidiana de implementar esta política, monitorear su uso y efectividad, tratar cualquier consulta al respecto y auditar los sistemas y procedimientos de control interno para garantizar que sean efectivos en la lucha contra la esclavitud moderna.
La gerencia en todos los niveles es responsable de garantizar que aquellos que les reportan entiendan y cumplan con esta política.
Le invitamos a comentar sobre esta política y sugerir formas en que podría mejorarse. Se recomiendan comentarios, sugerencias y consultas que deben dirigirse a su gerencia de línea.
CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA
Debe asegurarse de leer, comprender y cumplir con esta política.
La prevención, detección y denuncia de la esclavitud moderna en cualquier parte de nuestro negocio o cadenas de suministro es responsabilidad de todos aquellos que trabajan para nosotros o bajo nuestro control. Usted está obligado a evitar cualquier actividad que pueda conducir a, o sugerir, un incumplimiento de esta política.
Si cree o sospecha que se ha producido o puede ocurrir un conflicto con esta política, o puede ocurrir en el futuro, debe notificar a su gerente de línea o informarlo de acuerdo con nuestra Política de denuncias de irregularidades lo antes posible.
Se le anima a plantear inquietudes sobre cualquier problema o sospecha de esclavitud moderna en cualquier parte de nuestro negocio o cadenas de suministro de cualquier nivel de proveedor en la etapa más temprana posible.
Si cree o sospecha que se ha producido un incumplimiento de esta política o que puede ocurrir, debe notificar a su gerente de línea o informarlo de acuerdo con nuestra Política de denuncias lo antes posible.
Si no está seguro de si un acto en particular, el tratamiento de los trabajadores en general o sus condiciones de trabajo dentro de cualquier nivel de nuestras cadenas de suministro constituyen alguna de las diversas formas de esclavitud moderna, comuníquelo a su gerente de línea o a través de nuestra Política de denuncias lo antes posible.
Nuestro objetivo es fomentar la apertura y apoyaremos a cualquiera que plantee preocupaciones genuinas de buena fe bajo esta política, incluso si resultan estar equivocadas. Nos comprometemos a garantizar que nadie sufra ningún trato perjudicial como resultado de informar de buena fe su sospecha de que la esclavitud moderna de cualquier forma está o puede estar teniendo lugar en cualquier parte de nuestro propio negocio o en cualquiera de nuestras cadenas de suministro. El trato perjudicial incluye el despido, las medidas disciplinarias, las amenazas u otros tratos desfavorables relacionados con la formulación de una preocupación. Si cree que ha sufrido algún tratamiento de este tipo, debe informar a su superior jerárquico inmediatamente. Si el asunto no se resuelve y usted es un empleado, debe plantearlo formalmente utilizando nuestro Procedimiento de quejas, que se puede encontrar en la Intranet de la empresa.
COMUNICACIÓN Y CONOCIMIENTO DE ESTA POLÍTICA
Nuestro enfoque de tolerancia cero a la esclavitud moderna en nuestros negocios y cadenas de suministro debe comunicarse a todos los proveedores, contratistas y socios comerciales al comienzo de nuestra relación comercial con ellos y reforzarse según corresponda a partir de entonces.
INCUMPLIMIENTOS DE ESTA POLÍTICA
Cualquier empleado que incumpla esta política se enfrentará a medidas disciplinarias, lo que podría resultar en el despido por mala conducta o mala conducta grave.
Podemos terminar nuestra relación con otras personas y organizaciones que trabajan en nuestro nombre si incumplen esta política.
